საქართველოს ჯანდაცვის სისტემაში ექიმების და სამედიცინო პერსონალის როლი: სამართლებრივი საფუძვლები და სამომავლო გეგმები

საქართველოს ჯანდაცვის სისტემაში ექიმების და სამედიცინო პერსონალის როლი: სამართლებრივი საფუძვლები და სამომავლო გეგმები

საქართველოში ჯანდაცვის სფეროში მომუშავე პროფესიონალების სამუშაო პირობებისა და უფლებების დაცვის მიზნით, მთავრობა განაგრძობს რეფორმების გატარებას. ეს რეფორმები მოიცავს როგორც სამართლებრივ საფუძვლებს, ასევე საერთაშორისო სტანდარტებთან შესაბამისობას.

საქართველოს სამედიცინო პროფესიონალების საქმიანობა რეგულირდება ისეთ ძირითადი კანონებით, როგორებიცაა „სამედიცინო საქმიანობის შესახებ კანონი“ და „ჯანდაცვის შესახებ კანონი“. აღნიშნული კანონები განსაზღვრავს ექიმების და სხვა სამედიცინო პერსონალის უფლებებსა და მოვალეობებს, ასევე სამედიცინო განათლების და პროფესიული განვითარების სტანდარტებს. მაგალითად, „სამედიცინო საქმიანობის შესახებ კანონის“ 10-ე მუხლის მიხედვით, ყველა სამედიცინო პროფესიონალმა რეგულარულად უნდა გაიაროს სერტიფიცირება, რათა შეინარჩუნოს ლიცენზია სამედიცინო საქმიანობისთვის.

გარდა ამისა, საქართველოს შრომის კოდექსი განსაზღვრავს სპეციალურ რეგულაციებს, რომლებიც ეხება ჯანდაცვის მუშაკთა სამუშაო პირობებს, როგორიცაა სამუშაო საათების შეზღუდვა სტრესულ გარემოში, მაგალითად, გადაუდებელ სამედიცინო დახმარებაში. მთავრობა ასევე ზრუნავს ევროკავშირის დირექტივებთან შესაბამისობაზე, რაც გულისხმობს ქართველი ექიმების და ექთნების თავისუფალი გადაადგილების უფლებას საზღვრებს გარეთ.

2019 წლის 16 ივლისს საქართველოს ჯანდაცვის სამინისტრომ მნიშვნელოვანი ცვლილებები განახორციელა, რაც მიზნად ისახავს ქვეყანაში ექიმების რაოდენობის გაზრდას და მათი პაციენტების მიმართ ნაკლებობის პრობლემის მოგვარებას. მანამდე საქართველოში ექიმებისა და პაციენტების თანაფარდობა შეადგენდა 0.8:1, რაც არასაკმარისი იყო. რეფორმები ითვალისწინებს ახალი სასწავლო პროგრამების დანერგვას, ასევე ფინანსური სტიმულების მიცემას ექიმებისთვის, რათა 2025 წლისთვის ექიმებისა და პაციენტების თანაფარდობა გახდეს 4:1. ამავე დროს, რეფორმები ამახვილებენ ყურადღებას ჯანდაცვის სერვისების დიჯიტალიზაციაზე და ადმინისტრაციული ტვირთის შემცირებაზე.

სასამართლო პრაქტიკა და პრეცედენტები

საქართველოში არსებობს არაერთი სასამართლო დავა სამედიცინო პროფესიონალების კვალიფიკაციასა და მათ უფლებებზე. მაგალითად, 2017 წლის საქმეში #2234, საქართველოს უზენაესმა სასამართლომ დაადგინა, რომ სამედიცინო პროფესიონალს, რომელმაც ვერ განაახლა სერტიფიკაცია, არ შეეძლო სამედიცინო საქმიანობის გაგრძელება. ეს მაგალითი კიდევ ერთხელ უსვამს ხაზს სერტიფიცირების მნიშვნელობას, რომელიც გათვალისწინებულია *„სამედიცინო საქმიანობის შესახებ კანონის“ მუხლებში.

სირთულეები და სამართლებრივი დაცვის მექანიზმები

მიუხედავად რეფორმებისა, ჯერ კიდევ არსებობს პრობლემები ჯანდაცვის სფეროში მომუშავე პროფესიონალების სამუშაო პირობების ირგვლივ. ბევრმა მათგანმა გამოთქვა უკმაყოფილება, რაც შეეხება ხანგრძლივ სამუშაო საათებს და არასაკმარის ანაზღაურებას. ამის საპასუხოდ, მთავრობამ მიიღო ცვლილებები შრომის კოდექსში, რაც ითვალისწინებს მინიმალურ ხელფასს და სავალდებულო შესვენებებს, განსაკუთრებით კრიტიკულ სფეროებში მომუშავე პერსონალისთვის.

2025 წლისთვის დაგეგმილი ჯანდაცვის რეფორმის შესაბამისად, ყველა სამედიცინო დაწესებულება ვალდებული იქნება შეასრულოს ახალი შრომითი რეგულაციები, რომლებიც დაიცავენ ექიმების და ექთნების უფლებებს, ამავდროულად, უზრუნველყოფენ მაღალი ხარისხის სამედიცინო სერვისებს.

იმ ადამიანებისთვის, რომლებიც საქართველოში ჯანდაცვის სფეროში მუშაობენ ან გეგმავენ ამ მიმართულებით განვითარებას, მნიშვნელოვანია მუდმივად იყვნენ ინფორმირებულნი სამართლებრივ ცვლილებებზე. ეს კანონები არა მხოლოდ იცავენ სამედიცინო პერსონალის უფლებებს, არამედ აუმჯობესებენ ჯანდაცვის სერვისების ხარისხს საქართველოში. საერთაშორისო სტანდარტებთან შესაბამისობის კუთხით, ექიმებსა და ექთნებს მუდმივი განათლების და სერტიფიცირების აუცილებლობა მოეთხოვებათ.

კონსულტაციისთვის დაგვიკავშირდით

საქართველოში 599 50 55 78  
თბილისი, ალ.ყაზბეგის №47 (მეტრო დელისი)
თბილისი, გურამიშვილის N23 ა (მეტრო ღრმაღელე)

იტალიაში 351 5 47 00 47  
ბარი, ბალენძანოს მოედანი 12ა

გაზიარება

Facebook კომენტარები