იურიდიული სტატია

Vitto e Alloggio - კვება და საცხოვრებელი, მომვლელის შრომითი კონტრაქტი იტალიის კანონმდებლობის მიხედვით

14-05-2025, 20:06 ემიგრანტები იტალიაში / სიახლეები / ქართველი ემიგრანტების ადვოკატი საქართველოში / ემიგრანტები იტალიაში / nana nakashidze / ადვოკატი / ადვოკატი ნათია ნაკაშიძე / Advokati | lawyer / iuristi / ადვოკატის ნომერი / ადვოკატი / სტატიები 29 ნახვა

იტალიის კოლექტიური ხელშეკრულება CCNL Lavoro Domestico (აგრეთვე „კონტრატი კოლფ–ბადანტი“) ავალდებულებს დამსაქმებლებს, რომ მათთან მცხოვრები მომვლელები, ძიძები და დამხმარე პერსონალმა ( conviventi ) მიიღოს არა-მარტო ფულადი ხელფასი, არამედ კვება და საცხოვრებელიც. ეს სოციალური პაკეტი კანონის მიხედვით წარმოადგენს retribuzione in natura და ითვლება ხელფასის განუყოფელ ნაწილად.

რას მოიცავს Vitto e Alloggio?

კომპონენტი	რას გულისხმობს	მინიმალური სტანდარტი
Vitto - კვება	სამუშაო დღის განმავლობაში დილის, შუადღის და საღამოს სრულფასოვანი კვება; ასევე შეუზღუდავი წვდომა ძირითად პროდუქტებზე, თუ შენ გვამზადებ.	საკვები უნდა იყოს „სათანადო, ჯანსაღი და საკმარისი“ (art. 36 CCNL).
Alloggio - საცხოვრებელი	ცალკე, დახურული ოთახი, საწოლი, კარადა/თარო, დასასვენებელი სივრცე.	ელექტროენერგია, წყალი, გათბობა და სუფთა ჰიგიენური პირობები აუცილებელია.

(გამონაკლისი შემთხევებისა და დასაბუთებული მიზეზების გარეშე საერთო ოთახის გამოყენება დაუშვებელია).

2025 წლის მონაცემები

CCNL-ის 2020 წ. ხელშეკრულების 38-ე მუხლის საფუძველზე, ყოველი 1 იანვარი ISTAT-ის ინფლაციის ინდექსის მიხედვით ახლდება კვებისა და საცხოვრებლის ფასი. 2025-ში კომისიამ დაადასტურა შემდეგი მაჩვენებლები:

ელემენტი	ღირებულება €
საუზმე/ლანჩი	2,31
ვახშამი	2,31
საცხოვრებელი	1,98
სულ დღეში	6,60
სულ თვეში (26 სამუშაო დღეზე)	171,60

რა ხდება, თუ დამსაქმებელი ვალდებულებას არ ასრულებს?

დასაქმებულს არახელსაყრელ პირობებზე ან არასათანადო კვების შესახებ შეაქვს საჩვარი

დარღვევა	შდეგი დამსაქმებლისთვის	დაცვის მექანიზმი მუშახელისათვის
კვების/საცხოვრებლის არ მისაღებად მიწოდება	ხელფასის დავალიანება + 30% ქსამხადიანი სანქცია	განცხადება INPS-ში ან INL-ში (Ispettorato Nazionale del Lavoro)
ხელფასიდან უკანონო დაქვითვა („იმიტ ვერ მივიღებდი საკვებს“)	ადმინისტრაციული ჯარიმა + დამატებითი შედუღებული პროცენტები	Modulo INL 31-ის შევსება, სასამართლო შრომითი დავა

რა ხდება მაშინ როდესაც მომვლელი დამსაქმებლის სახლში არ ცხოვრობს Non Conviventi ?

Alloggio: ხელფასში აღარ აისახება.

Vitto: სამუშაო საათებში ერთჯერადი კვება მაინც უნდა უზრუნველყოს საოჯახო დამსაქმებელმა ან ჩართოს 2,31 € თითო სამუშაო დღეზე ანაზღაურებაში.

მაგ.: 09:00-18:00 საათების მომვლელი, მიიღებს = ხელფასი + 2,31 € × სამუშაო დღეები.

Vitto e Alloggio არა-მარტო ჰუმანური, არამედ იურიდიული უფლებაა. 2025-ში დღიური 6,60 €-იანი და თვიური 171,60 €-იანი ღირებულება უკვე ინფლაციით კორექტირებულია; რასაკვირველია, ყოველი წლის იანვარში მაჩვენებლები ახლდება, ამიტომ საჭიროა მისი შემოწმება ყოველწიულად INPS/CCNL-ის ცნობებში.

სტატია ინფორმაციული ხასიათისაა და არ ცვლის კვალიფიციურ იურიდიულ კონსულტაციას.

შემდეგი ნაბიჯი