USAID/Georgia-ს პროგრამას ,,დამსაქმებლები პროფესიული განათლებისთვის“ შორის პარტნიორობის ხელშეკრულება გაფორმდა / The USAID Industry-led Skills Development Program

რეალურ სამუშაო პროცესზე დაფუძნებული განათლება საქართველოს ელექტროენერგეტიკული ინდუსტრიის კოორდინირებული თანამშრომლობისთვის.

რეტკოსა და USAID-ის პროგრამას "დამსაქმებლები პროფესიული განათლებისთვის" შორის პარტნიორობის ხელშეკრულება გაფორმდა, რომელიც მიზნად ისახავს ელექტროენერგეტიკულ სექტორში არსებული პროფესიული უნარების განვითარებას, სისტემურ დონეზე ხარისხისა და სტანდარტების მიმართ მოთხოვნის გაზრდასა და სფეროში ჩართული ყველა რგოლის კოორდინირებას.

პროგრამა, რომლის საერთო ბიუჯეტიც 1,45 მილიონ აშშ დოლარზე მეტია,  მთელი საქართველოს მასშტაბით, ელექტროენერგეტიკით დაინტერესებულ ახალგაზრდებს, ასევე დასაქმებულ ელექტრული ინჟინრებს უფასო სწავლისა და გადამზადების შესაძლებლობას მისცემს. ორი წლის განმავლობაში მომზადება/გადამზადებას გაივლის 360 ბენეფიციარი შემდეგი ხუთი სასწავლო პროგრამის მეშვეობით:

საშუალო ძაბვის ელექტრო ტექნიკოსის მომზადების ავტორიზებული პროგრამა

საშუალო ძაბვის ელექტრო ენერგეტიკოსის გადამზადების პროგრამა 

ელექტროენერგეტიკული ინფრასტრუქტურის აუდიტორის მომზადების პროგრამა

ელექტროენერგეტიკული ინფრასტრუქტურის სტანდარტებთან შესაბამისობისა და ლაბორატორიული დიაგნოსტიკის სპეციალისტის გადამზადების პროგრამა

ელექტრული ინჟინერიის საბაზისო-საინფორმაციო პროგრამა შესყიდვებისა და პროექტების მართვის მენეჯერებისთვის

დეტალური ინფორმაცია პროექტის შესახებ დაინტერესებული მხარეებისთვის გამოქვეყნდება უახლოეს მომავალში. 

CUSTOMIZED EDUCATION FOR THE COORDINATED DEVELOPMENT OF THE ELECTRICAL ENERGY INDUSTRY IN GEORGIA.

 A partnership agreement has been signed between RETCO and the The USAID Industry-led Skills Development Program, aiming to enhance professional skills in the electric power sector. The objective is to increase demand for quality and standards at the system level, fostering coordination among all stakeholders involved in the electric power sector.

The program will offer free education and training to young individuals interested in electrical energy, as well as employed electrical engineers across Georgia. Over the course of two years, 360 beneficiaries will undergo training and retraining through five distinct programs:

Authorized Program for Power Technicians

Senior Power Engineers Retraining Program

Program for Internal Electrical Auditors

Program for Operation and Inspection of Electrical Infrastructure Specialists

Informational Program for Companies' Active Employees in Procurements and Project Management

Detailed information about the project will be published in the near future for interested parties.