შრომის სამართალი

შრომის სამართალი არის კერძო სამართლის სპეციალური დარგი, რომლის რეგულირების სფეროა დამსაქმებლისა და დასაქმებულს შორის არსებული ურთიერთობები. შრომითი ურთიერთობების ძირითადი მარეგულირებელი აქტია “საქართველოს შრომის კოდექსი”. საკითხები, რომელიც შრომის კოდექსით არ რეგულირდება, უნდა დარეგულირდეს შესაბამისად, საქართველოს კონსტიტუციით ან საერთაშორისო ხელშეკრულებით.

საერთაშორისო საადვოკატო კომპანია ,,ნაკაშიძე&პარტნიორები/ Law Office Nakashidze&Partners''-ს იურისტთა გუნდი გთავაზობთ სრულ მომსახურებას შრომის სამართლის მიმართულებით, კერძოდ:

შრომითი ხელშეკრულების (მათ შორის კოლექტიური შრომითი ხელშეკრულების) მომზადებას.

შრომითი პოლიტიკების, კონფიდენციალობისა და კონკურენციის აკრძალვის ხელშეკრულებების მომზადებას.

ხელშეკრულების სტანდარტული პირობების შემუშავებას.

შრომის შინაგანაწესისა და სხვადასხვა ინსტრუქციების მომზადებას.

შრომითი ურთიერთობების წარმოშობასთან, შეცვლასთან, შეჩერებასთან და შეწყვეტასთან დაკავშირებული სამართლებრივ დახმარებას.

დამსაქმებლის ან დასაქმებულის კანონიერი ინტერესების დაცვას.

ზეპირი და წერილობითი კონსულტაციები შრომითი ურთიერთობების სხვადასხვა საკითხებზე (წლიური შვებულება, ბიულეტენი, გათავისუფლების ანაზღაურება და სხვ).

წარმომადგენლობას და კონსულტაციას სასამართლო დავებში (მათ შორის არბიტრაჟში) შრომითი ურთიერთობების თემაზე.

შრომითი ხელშეკრულების ან/და შრომის პირობების დარღვევით მიყენებული ზიანის ანაზრაურების უზრუნველყოფას.

საერთაშორისო საადვოკატო კომპანია ,,ნაკაშიძე&პარტნიორები/ Law Office Nakashidze&Partners''-ს იურისტთა გუნდის მიერ კომპანიის მომსახურება მოიცავს დირექტორთა საბჭოს წარმომადგენლობას, კომპანიის სხვადასხვა ორგანოთა ინტერესების დაცვას, კორპორაციული მართვის სტრუქტურის, გახსნილობის ვალდებულებისა და სამეწარმეო კანონმდებლობით გათვალისწინებულ სხვა საკითხებთან დაკავშირებულ კონსულტაციებს.

დამატებითი ინფორმაციის მიღების მიზნით დაუკავშირდით საერთაშორისო საადვოკატო კომპანია ,,ნაკაშიძე&პარტნიორები/ Law Office Nakashidze&Partners''-ს.

ვუზრუნველვყობთ თქვენს დაცვას/წარმომადგენლობას: საქართველოსა და იტალიაში ყველა ინსტანციის სასამართლოში;

ადმინისტრაციულ ორგანოებში, საელჩო, საკონსულო, იუსტიციის სახლში და სამინისტროებში;

სამართლებრივი ურთიერთობის რეგულირებას ფიზიკურ და იურიდიულ პირებთან;

სტრასბურგის - ადამიანის უფლებათა ევროპულ სასამართლოში;